养老保险最低缴费满15年,退休后方可领取养老金;医疗保险最低缴费年限,男25年、女20年,退休后方可享受医疗保险。
不过,医疗保险,退休之前如果断交的话,是不能享受医疗服务的。说白了,医疗保险是需要一直缴纳,直到退休,这样不管退休前还是退休后,医保卡都能正常使用。
你目前的这个情况,可以停缴社保除了医疗保险外的其他保险业务。
如果现在把社保全部都停交了,退休后养老金、医疗保险都是可以享受的,只是如果退休前需要刷医保卡什么的就不能了。
还有,退休后领取的养老金多少是和缴费年限、缴费基数、账户余额有关联的,你缴费的时间越长,退休后领取的养老金肯定越多的。
你好,关于上述的问题,解答如下, 在签署购房协议时,附加上强迫业主接受开放商自己的物业,或其指定其他物业管理公司的服务的条款,一定要由卖方出示、提供合法的“房屋所有权证”。对于购置房屋的面积要明确销售面积(含分摊的公用面积)是多少。如面积误码率差超过约定范围,客户有权要求退房或追缴利息损失。目前,甚至规定发展商实测面积大于客户购置面积时客户将不必追补面积款,而实测面积小于购置面积,发展商还要退款。买房时,一些房地产开发商为了从中牟利,房屋有无其他债权、债务纠纷,有些城市如上海。但要紧的是买房时要查看房屋所有权人是否与他人拥有“共有权”关系,这属于不合理的违反购房者意愿的附加条件
如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况,大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?下面律图小编为您简单介绍相关知识。
国庆节和中秋节都是我国法定休假日,根据法律规定,法定休假日安排职工上班的,需要支付加班费,那么国庆中秋的加班工资该怎么来计算呢?国庆节假期三倍工资怎么算?中秋国庆怎么算假期?下面来为大家详细介绍。
一般公司的工资管理制度中都会涉及到工资条,那么工资条究竟具有怎样的法律效率呢,工资条适用范围是什么,工资条保管期限有哪些,工资条格式是什么,更多工资条相关的内容下面为您详细介绍,快来了解一下吧!
我们通过体力或者脑力的付出,理应得到相应的酬劳,这是法律所保障的合法权利,那么合同到期工资不发怎么办,不发工资投诉规定有哪些,老板不发工资怎么办,以及公司不发工资怎么办呢,希望这些内容能够对您有所帮助,快来了解一下吧
现在市场竞争激烈,职场竞争更是无处不在,换工作在生活中很常见,有时就会出现拖欠工资离职的情形,那么拖欠工资离职怎么申请,拖欠工资离职补偿有哪些,拖欠工资赔偿金有多少,以及拖欠工资离职是怎么处理的呢?下面为您详细解读,快来了解一下吧!
想获取更多劳动纠纷资讯