公务员醉驾单位是一定要开除公职的,法律上明确规定了醉驾是属于刑事犯罪,涉及到刑事责任的公务员是需要被开除的,具体情况下可以根据实际的醉驾行为和造成的后果由司法机关来进行判定。
......一些人在遭遇了醉驾的处罚规定之后,最关心的还是关于他的工作单位的相关处罚情况,那么小编要讲述一下,如果是醉驾单位开除吗?跟你有相关的说法来看,作为公职人员来讲,单位可能会根据实际情况来判断是否开除员工。具体看下文。
......我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与醉驾公务员开除单位么,醉驾危害公共安全罪的构成要件相关的法律方面知识。
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您好,对于您提出的问题,我的解答是, 如果是事业编制人员,判处徒刑才会开除公职,缓刑不会开除,公务员只要是刑罚就要开除公职。开除处分由事业单位主管部门决定,并报同级事业单位人事综合管理部门备案。
《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条 事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。第二十三条 对事业单位工作人员的处分,按照以下权限决定:
(一)警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,按照干部人事管理权限,由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中,由事业单位决定的,应当报事业单位主管部门备案。
(二)开除处分由事业单位主管部门决定,并报同级事业单位人事综合管理部门备案。对和地方直属事业单位工作人员的处分,按照干部人事管理权限,由本单位或者有关部门决定;其中,由本单位作出开除处分决定的,报同级事业单位人事综合管理部门备案。扩展资料:2012年8月22日,人力资源和社会保障部、监察部令 第18号公布《事业单位工作人员处分暂行规定》。该《规定》分总则、处分的种类和适用、违法行为及其适用的处分、处分的权限和程序、处分的解除、复核和申诉、附则7章48条,自2012年9月1日起施行。事业单位人员被判刑开除公职(解除合同)的法律依据《办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》〔2002〕35号中第六、规范解聘辞聘制度:受聘人员有下列情形之一的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同:
(五)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的,或者被劳动教养的。依据以上规定,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。无须经济补偿!公务员被判刑开除公职的法律依据第九条 公务员受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。第十七条 公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。
第五十二条 有违法行为应当受到处分的公务员,在处分决定机关作出处分决定前已经退休的,不再给予处分但是,依法应当给予降级、撤职、开除处分的,应当按照规定相应降低或者取消其享受的待遇。第五十四条 对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员给予处分,参照本条例的有关规定办理。
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