1、生产经营(事故)单位需要将伤者送往附近医院进行治疗 2、双方协商不成,就会进入劳动争议仲裁程序 3、立案调查的重伤事故,要组成调查组,弄清整个事件的来龙去脉 4、依法对生产经营单位进行行政处罚。
......第一时间向单位主管部门或负责人汇报;用人单位在接到工伤汇报后,经确认属于工伤事故的,在发生之日起30天内想劳动局申请工伤认定;待伤者伤情稳定(医疗期终结)后存在功能障碍或可能达到伤残评级标准后做劳动能力等级鉴定。
......1、进行工伤认定。2、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼。3、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,鉴定内容包括劳动功能障碍和生活自理障碍。
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