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产假期间工资发放标准

更新时间: 2021-04-17 11:46:00
律师语音内容:

第一,保胎假,工资按照病假

保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。

第二,产前假,工资按八成发。

怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。

如果不懂,建议聘请律师代理

民法典》第八条,民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。

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