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遭遇恶意欠薪怎么办

更新时间: 2020-08-07 14:14:24
律师语音内容:

遭遇恶意欠薪可以去劳动局进行仲裁。

一是通过工会与用人单位协商解决;

二是可以向劳动保障监察部门投诉举报,由其责令用人单位来解决;

三是有争议的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解解决;

四是可以向人民法院提起诉讼

如果农民工申请劳动仲裁或诉讼的话,应提交与用人单位存在劳动关系的全部相关证据

法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。


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    如果农民工要申请劳动仲裁或诉讼的话,应提交与用人单位存在劳动关系的全部相关证据。
    证据包括:
    劳动合同、工作证(工卡、厂牌、出入证等)、收入证明如工资条、工作证明如考勤表或签到表、派工单等能够证明与用人单位有劳动关系以及收入、工作时间等相关证据。所以,劳动者平时一定要注意固定和保存相关证据。

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