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解除劳动关系经济补偿金怎么算

更新时间: 2019-01-14 10:30:08
律师语音内容:

用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等。

劳动者以其余理由提出解除劳动合同的,无经济补偿金。

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