中华人民共和国刑法第二百七十六条之一规定:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
......我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着拖欠农民工工资罪的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
......员工自动离职时企业应当按照正常的工资结算方法和发放流程发给最后一期工资,并对奖金、年终奖等进行结算。若公司以员工已经离职为由拒发工资,劳动者可以向劳动监察部门投诉,也可以申请劳动争议仲裁。
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您好,针对您的如何拿刻拖欠农民工工资问题解答如下, 农民工是我国城市化进程的建设者,但因为农民工普遍文化程度不高,在用苦力换取报酬时,往往处于弱势地位,因此拖欠农民工工资的情形,比比皆是。农民工如工资被拖欠,律师建议,通过以下几种途径解决:
1、律师建议您应积极搜集所在建设工地名称,所属的劳务公司名称、拖欠工资的数额及在该工地干活等证据,及时去工地所在地的人社局的劳动监察部门投诉处理,劳动监察部门有权对拖欠工资问题进行调查核实,维护农民工的劳动权益。
2、如果监察大队因故未能有效处理,或者对工资数额发生争议,或者农民工同时还主张赔偿金、社保等权益,建议搜集劳动关系的证据,向合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委提起劳动仲裁维权,一并主张相关劳动权益
3、如果用人单位有向农民工出具工资欠条,但用人单位拒绝按欠条支付工资,除此之外双方再无其他争议,那么,农民工可凭欠条直接向人民提讼,索要拖欠工资。
《中华人民共和国劳动《合同法》》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民申请支付令,人民应当依法发出支付令。
可以向劳动监察大队投诉,也可以起诉,有没有欠条呢?
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