如何进行工伤申请认定

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网上不一定有， 打电话给工伤科的工作人员问一下， 记住，工伤鉴定结果是一式二份，一份是给单位，一份给伤者， 工伤科是必定会通知你， 因为给你的一份是不能由单位代领的， 必须本人到工伤科领取，并签收才行。

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你好，关于上述的问题，解答如下,
(一)受理机构：用人单位统筹地区社会保险行政部门行政部门;
(二)申请人：
1、用人单位;
2、若用人单位未在规定时限内提出申请则工伤职工或其尽其近亲属、工会组织可提出申请。
(三)申请日期：
1、用人单位应自事故发生之日或被诊断、鉴定为之日起30日内申请;特殊情况经社会保险行政部门同意可延长;
2、若用人单位未提出申请，则工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。
(四)所需材料
1、工伤认定申请表，一式二份;
2、复印件或在职证明，一份;
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)，复印件一份;
4、病例复印件一份;
5、身份证复印件一份;
6、营业执照复印件一份。
(五)办理流程
1.申请人备齐上述资料向社保局或市政务服务中心提出工伤认定申请;
2.窗口工作人员对资料进行审核，符合条件则受理;
3.受理资料后对工伤事故进行调查核实;
4.根据调查情况作出认定结论;
5.将认定结论送至申请人。
(六)工伤认定办结期限
(1)社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
(2)社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
(3)哪些情况会导致工伤认定耗时较长?
一是劳动关系不明确。
部分劳动者特别是农村劳动者没有与用人单位，劳动关系不明确，这就要进行仲裁，如对仲裁结论有异议就得到人民。
二是对工伤认定结论不服。可以依法申请行政复议，也可以向提起行政诉讼。
三是需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的。在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

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1、用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。
2、同时，个人申请工伤认定须携以下材料：
（1）、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;
（2）、《职工工伤认定申请书》;
（3）、员工本人身份证和工作证(或工卡);
（4）、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过);
（5）、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等);
（6）、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的);
（7）、工伤认定所需的其他材料;
（8）、受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。