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事业单位年终奖一般什么时候发

更新时间: 2021-04-23 14:07:51
律师语音内容:

事业单位的年终奖金发放,是根据该单位在完成该年度财政上缴任务之后,财政按照完成任务奖励的规定拨出一定的比例返还给上缴单位。
所以,不管是事业单位及各企业公司年底奖金会在合同规定已经公司规定的时间里发放。具体时间以事业单位及企业公司的通知为准。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第一条 

为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。

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  • 在单位工作两年,想问事业单位年终奖一般什么时候发?

    劳动法没有关于年终奖的规定。
      奖金是用人单位根据企业效益为嘉奖突出的贡献和业绩而发放的特殊的薪资。奖金发放属于用人单位的自主权,即单位可以自行决定发不发奖金,发奖金的条件和标准。
      国家规定用人单位必须按照劳动合同的约定发放工资,但没有规定必须发放奖金。年终奖一般是由单位对员工进行考核后发放的,如果单位对其考核不符合发放奖金的条件,那自然可以不发放其奖金,如果员工离职了,由于未对其进行考核,也就不发放年终奖,毕竟发放奖金是单位自己的事情。
      在以下情况下,员工有权要求单位发放奖金,而不论其是否即将或者已经离开单位。
      
    1、劳动合同中约定了奖金的具体计算办法的。
      
    2、根据单位的规定用人单位应当发放奖金,且有具体金额或者计算奖金的方法。
      
    3、单位已经对员工做出了对其发放奖金以及具体奖励办法决定的。如果单位借口反悔,员工则可以依法要求单位发放奖金。

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