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放弃社保公司怎么补偿

更新时间: 2021-04-19 22:24:47
律师语音内容:

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,给劳动者缴纳社保是用人单位的法定义务,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,员工有权解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿金。如果因劳动者自身原因自愿放弃缴纳社保、不愿缴纳社保等不可归责于用人单位的原因导致社会保险未缴纳,劳动者请求解除劳动合同并支付经济补偿金的,人民法院不予支持。


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    周六周日休息,社保属于国家机关,根据《国家机关、事业单位贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》的通知, 第三条
    职工每日工作8小时,每周工作40小时。

    1、社保局的作用:指导各县(市、区)社会保险经办机构有关社会保险工作。

    2、组织实施市本级社会保险工作计划,加强业务工作的日常管理,保证计划按时完成。

    3、配合有关部门做好各项社会保险基金收支两线管理工作,及时向地税部门提供各项社会保险征收的原始资料,负责按时拨付各项社会保险基金。

    4、建立各项社会保险业务台账,定期与企业、职工个人账户进行核对,认真做好社会保险系统计算机开发利用,对各项账、卡和册进行档案化、计算机化管理。

    5、负责编制社会保险基金的预算和决算,负责社会保险基金的稽核工作,负责编制全市社会保险会计、统计和信息工作。

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    一个企业只能开立一个基本存款账户,开户时必须要有中国人民银行当地分支机构核发的开户许可证。

    二、一般存款账户

    该账户是企业在基本存款账户以外的银行借款转存,与基本存款账户的存款人不在同一地点的附属非独立核算单位开立的账户。

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