1,向上司提出离职申请,按法律规定试用期提前三天提出申请。2、在离职申请通过后,与同事做好工作、工具物品交接。3、试用期若交社保、公积金的,需办理停保、公积金封存等手续,办理结束后和离职证明等整理成离职资料。4、交接工作完毕,公司离职流程结束,到人事部办理离职手续,核算薪资,领取离职资料。
......首先你要写好离职报告,按公司制度提前递交给你的上司领导,你的上司同意以后,会递交给人事部门,再由人事部门将辞职报告上报给财务部门进行人员离职登记,你的辞职报告也就正式生效了,做好离职前的准备工作你就可以离职了。
......医院试用期辞职流程和手续是首先递交书面的辞职信,当然这里也在试用期内的话,是需要提前三天递交的。之后就是由医院负责管理人事方面的一些部门来做出一定的工作交接,并且发放工资之后才能够确定审核是否能够离职。
......四川国柱律师事务所
刘双,专职律师,2018年担任温江区某社区法律顾问被司法局评为先进个人;2021年荣获成都市司法局成都市法律援助先进个人称号;2020年5月至2022年5月担任成都市某区人民法院特邀调解员。执业期间主持调解和代理大量的民商事法律诉讼案件及非诉案件,包括建工合同纠纷、债权债务纠纷、股权纠纷、企业法律顾问等。刘律师为各单位提供专题法律知识培训。 刘双律师始终秉承:案件有难易之分,但绝无大小之分。对于每一-件案件,以责任心、专业水平和热情,尽全力维护当事人合法权益。
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