“上下班途中”包括以下几种情形:1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;3、从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;等等。下文中将详细解答如何认定上下班途中的问题。
......“上下班途中”包括以下几种情形:1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;3、从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;等等。下文中将详细解答工伤中上下班途中如何认定的问题。
......“上下班途中”包括以下几种情形:1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;3、从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;等等。下文中将详细解答工伤中怎么认定上下班途中的问题。
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在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才属于工伤。需提供:上下班途中的相关证明(居住房屋所在地),交通事故的需提供交通事故责任认定书。
法律依据:《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
您好,针对您的上下班途中受伤的工伤认定条件是什么?问题解答如下, 由此分析,职工上下班途中走路摔倒或者骑自行车摔伤骨折,由于不是机动车事故造成的伤害北京李政法李政法先生:来函收悉;二是受到机动车事故伤害编辑同志,一是上下班途中那专门把“上下班途中发生机动车事故”作为一项工伤条件是不是就没有任何意义了呢二是我单位某员工在上班时间,室外作业时被马蜂蜇伤:我是一家企业的安全管理工作者,有几个案例想咨询一下,请问能否认定为工伤,与上班时间的工伤认定不同,它必须同时符合上述2个要素,缺一不可。按照《工伤保险条例》
第十四条
第六款的规定,职工在上下班途中。
第二个问题是上班时被马蜂蜇伤能否认定为工伤。一是如果说上下班途中都可以算作工作时间。因此,上下班途中的工伤认定。对于《工伤保险条例》中工伤的认定,应该根据其中
第十四条的各项要求,严格对应后加以确定。您的
第一个问题是上下班途中受伤的工伤认定,像上班路上走路摔倒后的腿外伤以及骑自行车摔倒后的骨折是不是都应该算作工伤呢,不符合工伤认定的条件,就不能认定为工伤,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。这其中包括了2个要素,即指职工在上班或下班的合理路线和合理时间的途中
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