在实践中,许多公司之间、公司与个人之间、公司与政府机关、事业单位之间都会因为经济交往而签订合同,将双方的合作意愿落实到纸面上,并签字盖章,用产生法律效力的合同约束双方遵守承诺。
......分公司与总公司合同签订需要遵守达成合作意愿→协商确定合同的内容→签订合同的流程。分公司与总公司也是可以签署合同的,由于这两个公司本就存在附属关系,并且分公司没有独立地位,故此为了使得签署的合同有效,必须要保证按照既定的流程进行。
......物流公司签订运输合同的流程是协商主要内容、修改有关意见、签字确定合同等,对于物流公司签订运输合同的具体情况,是可以按照上述流程来进行处理的, <br />必须在公平平等的原则下签订才具备法律效力。
......
劳动合同签订流程需要到劳动局备案,需要的材料有:
(一)签订的劳动合同文本二份(注:劳动合同文本应用钢笔真写严禁涂改),劳动合同鉴证登记表一式两份;
(二)用人单位为法人的,应提供国家工商行政管理部门颁发营业执照副本及复印件,中国组织机构代码证及复印件,法定代表人身份证明或授权委托书;用人单位不是法人的,应提供其主要负责人的身份证明或授权委托书和国家工商行政管理部门颁发的营业执照;单位公章
(三)劳动者身份证明:
(1)如劳动者是调入的,其中本市调入的,应提供该劳动者与原单位的解除(终止)劳动合同证明书;外地市调的,须提供劳动部门批准调入通知书。
(2)如劳动者是新分配到单位的大中专毕业生,应提供报到证、派遣证、就业通知书。
(3)如劳动者是退伍军人,应提供由国家民政部门出具的退伍军人分配介绍信。
(4)如劳动者是新招用人未就业且不属上述情况的,应提供招(聘)工表。
(5)劳动者身份证及复印件,劳动者彩色照片1寸2张
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