在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于没签合同如何赔偿问题带来帮助。
......《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。《劳动合同法》第十四条第三款规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
......对于劳动者在工作单位工作时间达到一个月不满一年的,单位没有与劳动者签订劳动合同的,有两种补偿办法,第一种办法是参考第82条规定,用人单位向劳动者每月支付2倍的工资。另外一个办法是劳动者可以向用人单位申请终止劳动合同,并按照1个月内实际的上班时间,支付一定的经济补偿。
......关于我们 |业务介绍 |加入律图 |帮助中心 |网站地图 |意见反馈 | 不良信息举报>>
Copyright©2004-2022 成都律图科技有限公司 版权所有 蜀ICP备15018055号-1 增值电信业务经营许可证(川B2-20160341)
想获取更多劳动纠纷资讯