单位违法解除劳动关系,就必须要给劳动者支付经济赔偿金,经济赔偿金是根据劳动者的经济补偿金来计算的,如果是劳动者在原单位工作了一年,那么用人单位只要解除了劳动合同,就必须给劳动者发放一个月的工资作为补偿金,而赔偿金就是发放两倍的补偿金。
......单位违法解除劳动合同的劳动关系是劳动者与用人单位之间依法建立起的一种权利与义务的关系。依照劳动关系认定原则进行的劳动关系认定结果直接影响者劳动的切身利益,所以劳动关系的认定对劳动者意义重大。
......随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着单位违法解除劳动合同如何办的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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